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Nº: 33El futuro de la dirección de Recursos HumanosAutores: Dave Ulrich, Michael R. Losey y Gerry LakeMateria: RECURSOS HUMANOS Páginas: 390 Editor: Ediciones Gestión 2000 · www.gestion2000.com |
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A la vez que las cuestiones de los Recursos
Humanos cobran importancia, los departamentos tradicionales están sometidos
a una presión cada vez mayor para repensar, redefinir y reevaluar sus
funciones. Se les está pidiendo que hagan más con menos, que hagan un
trabajo distinto y que lo hagan mejor. Se han llevado a cabo experimentos que incluyen la externalización, los servicios compartidos, la asociación estratégica, la responsabilidad del director lineal y otras formas de gobierno de los departamentos de RRHH. En “El futuro de la dirección de Recursos Humanos”, Dave Ulrich, Michael R.Losey y Gerry Lake, junto a 48 colaboradores pertenecientes a la élite académica, asesora y profesional de los RRHH, ofrecen una manera de pensar sobre el futuro, a partir de ideas actuales que podrían desencadenar una labor de RRHH innovadora y excitante. |
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