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Nº:49
Dirección y gestión de recursos humanosAutor: Luis PucholMateria: RECURSOS HUMANOS Páginas: 446 Editor: Díaz de Santos · www.diazdesantos.es |
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La supremacía de una empresa en un entorno tan competitivo como el actual y el que se prevé para el nuevo siglo, depende en buena parte de la tecnología, la innovación, la inversión, pero también de otros factores menos tangibles, pero no por ello menos importantes: la cultura, la vocación de creación de un imperio, la formación del personal, la integración del mismo, .... En definitiva, el rol decisivo de los recursos humanos de la empresa. A través de la lectura de “Dirección y Gestión de Recursos Humanos” conocerá cómo realizar la planificación de la función de recursos humanos, los procesos de empleo aditivos y sustractivos, cómo formar, retribuir y valorar a los empleados y cómo mejorar la comunicación interna de la empresa. |
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